Гайсинська територіальна громада

Біографія :

• Топалов Олександр Анатолійович народився  у місті Гайсин, Вінницької області, українець, громадянин України, освіта вища технічна, економічна, одружений, виховую двох дітей.
• Вищу економічну освіту здобув у Вінницькому державному технічному університеті, факультет фундаментальної економічної підготовки (промисловий менеджмент) за спеціальністю «Менеджмент організацій» та отримав кваліфікацію менеджер-економіст.
• Додатково підвищив кваліфікацію бухгалтера  закінчивши учбовий центр "Школа ринкової економіки" у м.Киів.
•  Вищу технічну освіту здобув у Національному університеті «Львівська політехніка», інститути прикладної математики, комп'ютерних наук та інформаційних технологій за спеціальністю «Інформаційні управляючі системи та технології» та отримав кваліфікацію інженер-аналітик комп'ютерних систем.
• Працював в банкіській сфері та органах виконавчої влади.

Сфера відповідальності:

• Здійснює керівництво діяльністю сектору і персонально відповідає за належну організацію роботи, своєчасне та якісне виконання покладених на сектор завдань, контролює стан трудової та виконавчої дисципліни у секторі. 
• Визначає завдання та обов’язки працівників сектору, аналізує результати роботи і вживає заходи щодо підвищення ефективності праці та ділової кваліфікації. Відповідає за організацію роботи з документами у секторі та порядок їх розмноження.
• Організовує та забезпечує планування розмежування прав доступу та адміністрування інформаційних ресурсів структурних підрозділів міської ради.
• Здійснює планування, впровадження та організаційно-технічне управління системою обліку та обігу електронних документів в міській раді. 
• Розробляє та впроваджує в підрозділах міської ради нові методи менеджменту та організації праці за допомогою інформаційних технологій.
• Вносить керівництву пропозиції щодо технічного забезпення оргтехнікою, програмним забезпеченням.
• Розробляє заходи по інформуванню міської ради, міста та інших територій інформацією, пов’язаною з діяльністю міської ради.
• Організовує навчання персоналу міської ради володінню комп`ютерними технологіями. 
• Здійснює заходи щодо протидії корупції та контроль за додержанням антикорупційного законодавства посадовими особами сектору.
• Розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення, веде прийом громадян з питань, що належить до компетенції сектору.
• Виконує інші функції, пов’язані з реалізацією наданих повноважень.